“受害的劳工们等了60年了,法律诉讼也已经有10多年时间了!”面对日本企业表现出的冷漠,中国被掳往日本劳工联谊会和中国劳工对日索赔案律师团昨天将一份“劝告书”递交给了日本鹿岛建设株式会社北京代表处。这是中国劳工给有战争罪行并在华投资的第三家日企送上了“劝告书”。
“劝告书”提出三项要求
“希望你们公司诚意对待原告的正当诉求,主动积极地早日解决这一历史遗留问题。”中国劳工对日索赔案律师团中方律师康健,昨天递交“劝告书”时这样正告日本鹿岛建设株式会社在北京的首席代表韩小华。
“劝告书”提出了三点要求:1、以公司的名义正式公开向中国劳工及遗属就当年对中国劳工实施的非人道行径赔礼道歉。2、以公司的名义向被奴役的中国劳工及遗属赔偿。3、你公司同时应保证,永远不再向中国人实施非人道行为。“劝告书”要求该公司接函后30日内以书面形式给予回复。
受害劳工遗属向日鹿岛公司递交劝告书 范继文 图
劳工代表李良杰也表示,赔偿不是救济。有些日企认为赔款是给中国劳工救济,这是对我们尊严的一种污辱,很多中国劳工都不要。
日企代表称将转交总部
康健告诉记者,律师团希望日企有诚意地和解,但不是我们去求和解,这是给日企的机会,如果他们有诚意,可以达成和解;如果没有诚意,当事人将会行使自己的权利。
日本鹿岛建设株式会社在北京的首席代表韩小华昨天收下了这份“劝告书”,并表示将尽快将其转交日本总部。
当年35家日企存活下来的有23家。鹿岛建设即是中国劳工对日索赔案中涉及的23家公司之一。对于这23家公司,有十多家在我国都有分公司,很多已经送达“劝告书”。但给予积极回应的仅有一家。日企临港集团在收到“劝告书”近一个月后,于日前作出书面回复称“案件诉讼期间,不适宜回答”,而另一日企三井矿山株式会社则没有任何回复。
当记者问及日本鹿岛建设株式会社是否应就战时强掳并虐待中国劳工问题作出积极回应时,韩小华表示自己并不清楚其中的具体情况,因此不便发表看法。
新闻背景
据不完全统计,自1943年至1945年日本战败时,至少有35家日本企业、135个作业场所强掳近4万名中国人到日本做苦役。6千多名正值青壮年的中国劳工被日本企业折磨至死,侥幸活下来的,也是疾病缠身。自1995年起,年逾古稀的中国劳工幸存者们,开始向负有不法侵害责任的日本政府和日本企业主张权利。